Maslow Pyramid: analýza výjimek požadavků na hierarchii

Hlavní podstatou konceptu Maslow je hierarchielidské potřeby, jejichž uspokojení se postupně vyskytuje: od nižších až po vyšší. Pouze tím, že uspokojuje základní, fyziologické potřeby, jedinec přechází na uspokojení vyšších potřeb - v uznání a seberealizace. Maslowova teorie (potřebná pyramida) prochází změnami pouze tehdy, když společnost stanoví prioritu určitých hodnot, volá některé potřeby "špatné" a jiné "dobré" nebo "neutrální". Proto v některých společnostech jsou sexuální touhy nebo touha po obohacování zakázány.

Standardní Maslowova pyramida má pět úrovní:

1. Fyziologické potřeby. Jsou základní, protože život člověka by byl nemožný bez jídla. Hladový člověk nemůže myslet na nic jiného než na jídlo. Už od raného věku je uspokojování této potřeby vyškoleno a zdokonalováno, získává kulturní rámec.

2. Potřeba bezpečnosti. První rok života dítěte souvisí s získáním pocitu bezpečí, ochrany před rodiči, osvobození od strachu a úzkosti. Stát starší, člověk očekává bezpečnost ve vzdělávacích institucích od lidí, kteří organizují vzdělávací a vzdělávací procesy.

3. Potřeba lásky. Jinak to můžeš nazvat touhou být přijat. K tomu dochází, když jsou předchozí dva spokojeni. Zpočátku začíná člověk komunikovat s blízkými příbuznými a pak očekává přijetí mezi vrstevníky, ve školech a kolektivu práce.

4. Potřeba uznání. Toho lze dosáhnout prostřednictvím touhy po úspěších, které dává osobě sebevědomí, svědčí o své schopnosti v této nebo té oblasti vědění. Uznání lze dosáhnout vytvořením dobré pověsti ve společnosti, prostřednictvím sebeurčení a dobytím vysokého stavu.

5. Potřeba sebeaktualizace. Realizuje se prostřednictvím kreativní volné činnosti člověka, která mu pomáhá odhalit jeho duchovní potenciál, stejně jako touhu po seberealizaci, aby si uvědomil potenciál stanovených schopností a schopností.

Maslowova pyramida může být realizována u lidízcela nebo potřeba jsou pevně stanoveny na určité úrovni, směřující aktivity jednotlivce k splnění pouze prvních dvou, tří nebo čtyř úrovní. Je známo, že v mladých, nově založených společnostech existují kategorie lidí, které jsou vyzývány k tomu, aby tuto společnost povzbudily, podporovaly její rozvoj a udržitelné fungování.

Hodnoty takové společnosti stimulují někteří,Nejaktivnější část lidí je motivována k tomu, aby splňovala potřeby sebeaktualizace. Podle některých výzkumníků je to motivace společnosti, která přispívá k vzniku vášnivých vůdců, v nichž je "vášnivost" výrazně zvýšeným energetickým potenciálem a specifickým hodnotovým systémem, když je Maslowova pyramida prezentována v obrácené podobě. Pro takovéto lidi se stává nejdůležitější seberealizace. Nepotřebují uznání nebo přijetí ve společnosti, mohou jít dlouho bez spánku a jídlo, pokud jsou v procesu realizace svého cíle. Priorita páté úrovně s nestandardním rozdělením významu motivů činí tyto lidi odlišnými od ostatních, ale velmi prospěšný pro rozvoj společnosti.

V každém ethnosu, kromě vášnivých vůdcůExistuje kategorie lidí, kteří žijí na úkor druhých, aniž by se snažili rozpoznat nebo přijmout lidi v kolektivu. Jejich energetická úroveň je velmi nízká a pro ně je nejdůležitější je zachránit jejich životy jakýmkoli způsobem. Proto Maslowova pyramida pro ně sestává z jedné nebo dvou úrovní. Úroveň bezpečnosti života v nich je nevýznamná, protože živí podprsenčení lidé v nehygienických podmínkách nebo jsou používáni pasionáři jako žoldáci, kteří ve velkém počtu jsou zabiti ve vojenských potyčkách. Většina lidí v etnosu žije podle zákonů uspokojování potřeb, které odrážejí maslowskou pyramidu. Příklady lze vidět ve velkém počtu podnikatelů, politiků, vědců, kteří v průběhu života dosahují čtvrtého nebo dokonce pátého kroku pyramidy.

Hierarchie potřeb, která je postavena v Maslowské pyramidě, tedy může být porušována u vášnivých lidí, které jsou větší než dřívější podmínky rozvoje společnosti, ve které žijí.