Správní a technický personál je ... Definice, práva a povinnosti, briefingy

Práce s elektrickými instalacemi jsou považovány za nebezpečnékvůli vysokému riziku elektrického proudu. Parametr je škodlivý výrobní faktor. Jeho účinky na člověka často vedou ke smrtelným zraněním. Aby bylo zajištěno, že činnosti v podniku jsou bezpečné, musí existovat správní a technický personál. Tím zabráníte různým negativním událostem.

Principy provádění práce

Provoz a opravy živých zařízeníprovádí elektrický personál. Zaměstnanci jsou nutně vyškoleni, po které je kvalifikace přidělena. Do této kategorie patří zaměstnanci, kteří jsou odpovědní za provoz zařízení. Všechny fáze práce jsou řízeny administrativním a technickým personálem. To je nezbytné k zajištění ochrany velkého počtu lidí.

Pro přípravu zařízení jsou zodpovědní za provozzaměstnanců. Provádí kontrolu a připojení zařízení. Personál servisu kontroluje bezpečnost a kvalitu zařízení. Jejich úkolem je především odstraňování problémů. Někdy jsou povinnosti pracovníků a opravářů spojeny. Za tímto účelem vydává vedoucí podniku příslušné příkazy.

Kdo je odkázán na správní a technický personál?

Každá společnost musí mít tyto zaměstnance. Správní a technický personál je zaměstnancem inženýrských oborů. Jsou odpovědné za provoz spotřebičů připojených k elektrické energii. Chcete-li, aby byl tento proces výhodnější, zorganizujte speciální komisi. Všichni jeho členové jsou administrativní a technický personál.

Nejvyšší inženýr je zvolen předsedou komisenebo energie. Členové mohou být inženýři bezpečnosti práce nebo vedoucím oddělení. Komise provádí průzkum zařízení s parametrem splnění bezpečnostních požadavků. Ona trénuje a testuje znalosti, přiřazuje kvalifikace.

Cíle

Zaměstnanci mají práva a povinnosti. Všechna práce je založena na nich. Jaké jsou odpovědnosti administrativního a technického personálu? Předpokládají následující činnosti:

• kontrolu nad organizací opatření pro provozní a technické vybavení;
• organizování bezpečných opatření v elektrických instalacích.

Takoví zaměstnanci jsou proto potřební v každém podniku. Jaké jsou odpovědnosti administrativních a technických pracovníků? Patří sem:

• organizace montáže zařízení, opravy, instalace;
• provozní přepínání;
• ovládání elektrického zařízení, které je nezbytné pro provoz podniku;
• organizace činností pro přípravu pracoviště;
• monitorování úrovně připravenosti zaměstnanců;
• zajištění přístupu k zaměstnání;
• kontrola elektrotechnických prací;
• interakce s laboratořemi provádějícími testování zařízení;
• kontrola naléhavé práce.

Záruky

Věcné zákony upravují pobočkyadministrativní a technický personál. Mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je uzavřena smlouva. Popisuje podmínky práce. Zaměstnanci mají nárok na sociální pojištění.

Zaměstnanci by měli pracovat za slušných podmínekpráce. Proto jsou oprávněni poskytovat OT. Pracoviště musí splňovat normy stanovené zákonem. Zaměstnanci mají právo včas platit za práci, odpočinek, školení.

Zaměstnancům musí být zajištěna prácezáruku. Mohou se podílet na řízení instituce, provádět kolektivní vyjednávání, urovnávat spory. Mají nárok na náhradu škody, včetně náhrady nemajetkové újmy. Mohou požadovat ochranu svých zájmů.

Elektrotechnický personál musí mítkombinézy, potřebné vybavení pro výkon vysoce kvalitní práce. To vše je vydáno v podniku. Také by měla být zajištěna ochrana, protože musíte pracovat se zařízením, které je pod vysokým napětím.

Legislativní požadavky

Normy stanoví několik požadavků, které musí splňovat administrativní a technický personál. Tato pasáž:

• fyzické vyšetření;
• školení;
• testování znalostí.

Dalším požadavkem je, že existuje toleranční skupinapod 4.. Pro takovou práci mladiství, studenti a také osoby, které nemají příslušnou kvalifikaci, se neřídí. Vyžaduje školení a zkušenosti. Pokud jsou zařízení zapnuty při napětí 1000 V, může být toleranční skupina od 3. V hodnotě nad 1000 V jsou vyžadováni zaměstnanci se 4 nebo 5 skupinami. Jsou přiděleny během certifikace.

Tato informace je zaznamenána v certifikátu, který by měl uvést kategorii použitých přístrojů - více než 1000 V. Práce specialisty může zahrnovat rozsáhlý seznam úkolů.

Školení

Kontrola znalostí administrativních a technickýchzaměstnanci jsou povinni při podání žádosti o zaměstnání. Také se provádí po tréninku. Kvalifikace je rozdělena na základě vzdělání, úrovně znalostí, dovedností, délky služeb.

První skupina označuje počáteční úroveň. Zaměstnanec může zapnout a vypnout zařízení domácnosti a poskytnout pomoc při úrazu elektrickým proudem. Při přijetí druhé skupiny zná osoba strukturu elektrických instalací a principy jejich fungování.

Získání skupin

Vykonává se podle zavedených pravidel. Správní a technický personál pro elektrickou bezpečnost by měl být složen ze zaměstnanců s toleranční skupinou nejméně 3. Po ukončení prací na specializaci je po dobu delší než 3 měsíce. Vydává se po obeznámení se zařízením elektrických instalací, pořadí údržby bez pomoci ostatních.

Pak musíte pracovat 6 měsíců skvalifikace, po které je možnost zvýšit úroveň na 4. Chcete-li to udělat, musíte znát základy elektrotechniky a studovat různé schémata. Na zkoušce budou úkoly, které vám umožní vyzkoušet připravenost osoby na práci. Přiřazená kvalifikace vám umožňuje získat práci v oboru. V průběhu času se musíte rekvalifikovat, abyste získali další skupinu.

Další informace

Administrativní a technický personál proelektrická bezpečnost musí splňovat požadavky pro tuto pozici. Pokud společnost provozuje elektrické instalace s napětím 1000 W, pak je hlava v této oblasti přidělena skupině 5. Potřebuje pracovat v profesi se 4. skupinou po dobu nejméně 2 let, poté, co získal potřebné znalosti a zkušenosti.

Podmínkou pro další vzdělávání jenezávislou práci, kontrolu zaměstnanců při provádění jejich činností. Po osvědčení pracovníků je vydán certifikát s uvedenou skupinou.

Vlastnosti opakování certifikace

Pro splnění požadavků BOP a poskytování SZ je zodpovědnýpředevším administrativní a technický personál. Provozní a opravárenské práce mohou být také součástí jeho úkolů. Jak bylo uvedeno výše, zaměstnanci se pravidelně rekvalifikují. Existují však výjimky. Pokud zaměstnanec technické a technické sféry vykonává několik povinností, plánované opětovné osvědčení se nevykonává v těchto případech:

1. Při práci na částečný úvazek, kdy byl již kontrolován hlavní post. Zařízení by měly fungovat s napětím menším než 1000 V a mají také jednoduché obvody.
2. Podle dokumentace v podniku existují odpovědné osoby v každém pododdělení.
3. Zaměstnanci provozní a provozní opravny absolvují certifikaci, podle níž mohou vykonávat vlastní práci.

Frekvence inspekcí

Zlepšení kvalifikace vyžaduje certifikacizaměstnanci, kteří potřebují zvýšit skupinu. Může být plánováno nebo neplánováno. První se provádí každé 3 roky. Když nastávají nestandardní situace, jsou nutné neplánované události. Jsou organizovány manažery na základě požadavků kontrolních organizací.

Mimořádná kontrola porušení je nutnáprávních předpisů a interní dokumentace. Činnosti jsou nutné při změně zákonů, pracovních podmínek. Pouze s vyškoleným personálem je možná bezpečná operace celého podniku.